沿革

 
1994: CBT業界のパイオニアであるClarke Porter、Steve Nordberg、Kirk Lundeenの3名は、IT企業がより高度な技術を学びたいと願う技術者をサポートすることを目的に、ワールドクラスのトレーニングサービス会社「Virtual University Enterprises (VUE)」を設立。 1995: オランダのWoerdenに、現地法人を設立し、ヨーロッパ向けのコールセンターを開設。 オーストラリアのSydneyに現地法人を設立。アジアパシフィック向けのサポートを提供。 1996: World Wide Webに登場。 1997: National Computer Systems (NCS) がコンピュータ試験業界に参入するためにVUE を買収。NCS-VUEとして最先端のテスト配信テクノロジーを開発し、世界中の、認定テストセンターネットワークを通じて、IT資格試験の配信を開始。 2000: Pearson PLC. が NCS-VUE を買収。NCS Pearsonとして、Penguin Books、Pearson Education、Financial Times等のグループ企業に。東京に現地法人 (ナショナル・コンピュータ・システムズ・ジャパン株式会社) を設立。 2001: 資格管理システムおよびアイテムバンキングツールの開発元である、ソフトウェアおよびコンサルティング会社の Goal Designs社を買収し、認定管理に関する専門知識および一流のアイテム管理ツールである「CERTS」を獲得。 2002: 最新鋭の設備とセキュリティを導入した直営テストセンター、Pearsonプロフェッショナルセンターを開設し、医療、金融等のプロフェッショナル試験市場に参入。 2003: 正式名称をPearson VUE(ピアソンVUE) に変更。Pearsonプロフェッショナルセンターにおける独自のセキュリティデザインで特許を取得。インドのNew Delhiに現地法人を設立。インドにおけるサポートを開始。 2004: イギリスにコールセンターを開設。 2005: オランダのオフィスをイギリスのLondonに移転。 2006: 不動産、保険、不動産ローン、契約、雇用、医療業界における専門的知識・スキルの試験配信における大手であったPromissor社を買収。買収により、業務独占資格市場に参入。ピアソンVUE 公認テストセンターを米軍基地に展開するためにDefense Activity for Non-Traditional Education Support　(DANTES) と契約を締結。より高いセキュリティで、グローバルな地域における受験機会の提供のため、ピアソンVUE 公認テストセンターセレクトを開設。 2008: ピアソンVUE公認テストセンターにおいて、デジタル写真や署名採取等、より強化されたセキュリティを導入。Secure Testing Framework™の一環として、Pearsonプロフェッショナルセンターに静脈認証技術を導入。 2009: 異なる複数の配信プラットフォーム上での試験配信を1つの統合された予約システムや試験結果として提供する、マルチモーダル統合プラットフォームを導入。 2010: 資格管理システムの大手ソフトウェアプロバイダであるIntegral7社を買収。スタディガイド、模擬試験、その他の学習教材などを受験者に提供するEコマースサイト、mindhub™の提供を開始。インドを拠点とするコールセンターの運営を開始。米国ミネソタ州で「最も働きたい職場」の一つとして選出される。 2011: 米国教育協議会との公共・民間パートナーシップを締結し、GED®(一般教育修了検定)の将来的な方向性、試験設計、配信を推進。年間約800,000試験を配信。 2012: ビジネスにおける総合的な英語のコミュニケーション技能を使う能力を正確に、かつ効率的に測定する試験、English for Professionals Exam (E^Pro) の開発。基礎的なレベルの試験や模擬試験の代表的な配信プロバイダーであるCertiport社を買収。数多くのCertiportテストセンターでは、Microsoft、HP、Adobeおよびその他の大手IT企業の試験を配信。 2013: Exam Design社を買収し、テスト開発の専門性に業界最高水準のオーサリングツール「ExamDeveloper™」を追加し、他の作問者とのスムーズな協業およびアイテム管理を可能に。 2014: ピアソンVUE公認テストセンター向けに開発されたトレーニングおよび学習に関するEコマースサイト「Provusion」を開始。遠隔からのオンライン試験監督による試験配信を開始。デジタル資格の発行、証明、共有のための方法を提供する、新しいソリューション「Acclaim」を開始。 2015: GED テスティングサービスはウォルマート、KFC、Taco Bell、Southeastern Grocers といった米国企業と提携し、GED 資格の取得を目指す従業員のための包括的なプログラムである GEDWorks を開始。 ProctorCam 社を買収したことによりオンラインによる試験監督が可能になり、資格認定団体の試験の実施範囲が格段に広がる。 2016: ピアソンVUE の新しいブランドデザインを発表。 2017: 収容可能な座席数を 25% 増加するため、Pearson プロフェッショナルセンターを 34ヶ所 増設し、既存施設のうち 22 ヶ所の拡張を決定。 2019: オンライン監督試験 (遠隔監視による試験実施) に今までにないほど簡単な操作と革新的なセキュリティ技術を搭載した、新サービス「OnVUE (オンビュー)」をリリース。

 

 

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